MBTI 초급과정 수료

지난달 MBTI일반강사과정을 시작했습니다.
도전하는 이유는 조직을 더 잘 이해하기 위한 하나의 도구로 사용하고 싶어서가 가장 큰 이유이지만 개인적 호기심도 한몫했습니다.
사람에 대한 관심도 많고 또 내면성찰하는것을 좋아해서 MBTI나 애니어그램 등 심리검사도구에 관심이 많기 때문이죠

MBTI전문강사가 되려면 다음과 같은 단계를 밟아야 합니다.
1단계 초급과정 -> 2단계 보수과정 -> 3단계 MMTIC(어린이 및 청소년 MBTI) 중급과정, 적용프로그램 3가지이상 ->4단계 일반강사과정
(3단계 과정은 순서 상관없이 수강)

적용프로그램 과정시에는  성격유형과 스트레스, MBTI리더십, MBTI 조직개발을 수강할 예정입니다. 

유형이 과거 결과였던 ESTJ로 기재되어있네요
충분한 탐색을 거친 뒤 다시 검사를 받아본 결과 'ISTP'로 나왔습니다.
초급과정에서는 MBTI란 무엇인지, 각 유형별 특징 및 주기능, 열등기능이 어떻게 작용하는지에 대해 배웠네요.
이번주에는 보수과정을 수강하러 갑니다. 보수과정에서는 이 주기능과 열등기능에 대해 보다 깊이 배우게 될 예정입니다. 
보수과정부터는 과제물도 통과해야한다는데 조금 긴장됩니다만 아직 갈길이 많이 남았으니 열심히 해야겠죠!

MBTI 도구가 조직컨설팅시 변화를 도출하기에는 상당한 한계가 따르지만 조직원간 이해를 도모하는데 있어서는 좋은 도구가 될것이라고 기대해봅니다.