HR 직무분석 Framework 및 단계별 주요활동 flyingbin 2011. 11. 16. 17:37 직무분석은 직무를 재정의 하고 직무분류체계를 설계한뒤 각 직무를 직무조사서를 통해 조사하게 되며 직무조사 결과를 기준으로 직무 기술서(job profile)을 작성하게 됩니다. 직무분석은 1차적으로 구조화된 설문법을 통하여 수행하고 보완적 차원에서 면접법을 통하여 이를 정교화 합니다. 공유하기 게시글 관리 구독하기▒ Bin's Blog ▒ 저작자표시 비영리 변경금지 'HR' 카테고리의 다른 글 왜 직무분석이 필요한가? (0) 2011.11.15 'HR' Related Articles 왜 직무분석이 필요한가?