직무분석은 직무를 재정의 하고 직무분류체계를 설계한뒤 각 직무를 직무조사서를 통해 조사하게 되며 직무조사 결과를 기준으로 직무 기술서(job profile)을 작성하게 됩니다.
직무분석은 1차적으로 구조화된 설문법을 통하여 수행하고 보완적 차원에서 면접법을 통하여 이를 정교화 합니다.
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직무분석 Framework 및 단계별 주요활동
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직무분석은 1차적으로 구조화된 설문법을 통하여 수행하고 보완적 차원에서 면접법을 통하여 이를 정교화 합니다.